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用人唯才、人盡其才，德才兼?zhèn)洹⒉痪幸桓?/p>
方快人力培養(yǎng)的基本目標是建立一支道德高尚、工作熱誠、素質(zhì)優(yōu)秀的員工隊伍，通過創(chuàng)造一種自我激勵、自我約束和促進優(yōu)秀人才脫穎而出的人才選拔培育機制，為企業(yè)的快速成長和高效運作提供保障。
方快對人才的定義是具備高尚的職業(yè)道德，優(yōu)秀的專業(yè)素質(zhì)，并且認同方快企業(yè)文化，肩負危機感、責任感和使命感，具有創(chuàng)新精神和持續(xù)改進的主動性，具備誠信、協(xié)作、專注、共贏等優(yōu)秀品質(zhì)。
“七個優(yōu)選法”，即以“業(yè)績、經(jīng)歷、記錄、品德、教育、民意、競聘”等七個維度通過量化評價，保證人才選拔的公平、客觀、公正。
方快用人理念是：德才兼?zhèn)洌缘聻橄龋覀儓猿钟萌怂L，力求建立和諧融洽的工作氛圍，激勵員工通過勤奮而富有創(chuàng)意的工作，實現(xiàn)個人職業(yè)生涯的飛躍。
快樂生活、快樂工作
新員工培訓體系，為新員工提供有關(guān)企業(yè)的基本背景情況，使員工了解所從事的工作的基本內(nèi)容,幫助新員工順利地適應新環(huán)境和新的工作崗位。
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